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【重庆律师-法帮网重庆律师在线法律咨询服务】公司倒闭孕妇赔偿标准是什么?

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　　首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确;

　　1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付;

　　2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定;

　　3.经济补偿金部分，依据您在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，付半个月工资的经济补偿。